Anselmo Antônio da Silva, presidente da AFAPUC, relata à revista PUCviva o papel impulsionador desempenhado pela APROPUC na fundação da entidade dos funcionários. Neste depoimento, ele nos coloca a importância da luta conjunta que as duas entidades têm desenvolvido no decorrer desses últimos anos. As conquistas, através dos respectivos Acordos Internos e campanhas salariais, são lembradas como exemplos de ações coordenadas pelas duas associações.

A APROPUC não só atuou na luta pela organização dos docentes como contribuiu para que os funcionários criassem a sua Associação. Em 1978, um grupo de funcionários se reuniu para fundar a Associação dos Funcionários Administrativos da PUC-SP (AFAPUC). Na época, a reitora era a professora Nadir Gouvêa Kfouri que ajudou os funcionários cedendo um local onde eles pudessem se instalar e se reunir.

Funcionários se organizam

As condições de trabalho, a luta por melhores salários e o lazer dos funcionários são temas levados pela Associação. A idéia central da AFAPUC, na opinião de seu presidente Anselmo, "é manter um contato permanente com os funcionários e manter a nossa união e a nossa participação na luta pela melhoria das condições de trabalho e reajustes salariais". Nesse período, a entidade dos funcionários evoluiu na sua ação, lembra o presidente da Associação. "Não é que a gente só promovia esportes mas começou a enxergar uma linha geral onde deveria ter esportes e também a dedicação à militância, atuação na parte mais política dentro da Associação. Quando ela foi fundada tinha uma linha muito mais de grêmio do que de uma Associação. "
A AFAPUC foi fundada dois anos depois da APROPUC, em 1978. A organização dos professores se estendeu para os funcionários. Segundo Anselmo, a existência da AFAPUC facilitou a interlocução com a direção da universidade. "Imagina 700 funcionários indo direto na Reitoria tentar resolver seus problemas. Existindo uma Associação dirigindo e organizando as reivindicações, passa a ter uma discussão conjunta, uma coisa coletiva. Assim, se resolve o problema de um e também resolve o problema de todos. Então, também para a direção da universidade, era essencial que tivesse a Associação".

As duas associações lado-a-lado

"A AFAPUC só existiu depois da APROPUC, e foram os professores que deram uma força para os funcionários criarem a Associação." afirma Anselmo. "Sempre nós tivemos uma relação muito boa com os professores. Na realidade, a gente não faz diferenciação entre professor e funcionários, a gente acha que são trabalhadores que dividem a mesma casa, com funções diferentes."
Esta identidade entre funcionários e professores fez com que as duas associações se unissem na luta pela melhoria da universidade. Anselmo lembra que "começou a existir um relacionamento legal entre a APROPUC e a AFAPUC em 1984. Na época em que Rocha era o presidente da AFAPUC. Foi então que nós tivemos uma aproximação maior com a APROPUC e participamos de várias lutas conjuntas." Esse ano de 1984 foi um ano agitado também em função do movimento das Diretas, já. A APROPUC e a AFAPUC estiveram engajadas a fundo na luta pelo direito de todos elegerem o presidente do Brasil. Por outro lado, as lutas internas da universidade aproximavam cada vez mais as duas entidades representativas dos trabalhadores da PUC.

O movimento PUC Viva

A crise pela qual passou a universidade em 1992 uniu novamente os professores, os funcionários e toda a comunidade em torno do objetivo de preservar as conquistas alcançadas, a começar pelo grau de autonomia que a PUC havia conquistado. Foi um movimento para mostrar a todos que aquela universidade aguerrida estava bem viva. Na opinião de Anselmo, o movimento PUC Viva "foi o movimento mais importante que tivemos dentro da universidade. Naquele momento, nós tínhamos uma intervenção da Fundação São Paulo dentro da PUC. Várias coisas que a gente tinha acertado com a Reitoria não tinham sido cumpridas pelos secretários-executivos que se sucederam. E precisávamos reagir rapidamente porque se não a própria universidade poderia ser desmontada. Foi então que tivemos a idéia das associações terem seu próprio jornal para divulgar o que acontecia dentro da universidade. Eu acho que foi fundamental ter um jornal aberto para as pessoas colocarem aquilo que realmente acontece na universidade."
O movimento PUC Viva também foi uma reação para preservar as entidades representativas da PUC. "Muitas pessoas se desligaram da Associação naquele momento porque um dos papéis fundamentais da Secretaria Executiva da Fundação São Paulo era destruir as associações, o único foco de resistência que eles viam."

A luta das associações, ontem e hoje

Se há um tempo atrás forças políticas tentavam desestruturar as associações hoje falta mais mobilização da parte dos associados. "Porque as pessoas pensam que as associações só existem para fazer greve. Na realidade não é isso, as associações têm papel fundamental inclusive fora do movimento grevista. Eu acho que as pessoas têm que começar a entender isso também. A gente tenta conscientizar os funcionários disso, mas é difícil para as pessoas compreenderem. Eu não sei se é a situação que hoje está colocada ao país, ou as condições da universidade."
A APROPUC tem uma influencia direta na Associação dos funcionários na opinião de Anselmo. "Hoje eu sinto uma falta muito grande da participação dos professores na própria Associação deles. A gente vê hoje que é difícil para eles fazerem uma assembléia, é difícil para a APROPUC montar uma chapa. Quando eles ficam dessa maneira, reflete na nossa Associação que começa a se desestimular também. Eu acho que os professores deveriam fazer esse tipo de avaliação: por que não se mobilizam para participar das coisas que acontecem dentro da universidade. Isso faz uma falta muito grande para os funcionários."

Anselmo Antônio da Silva é presidente da AFAPUC.